採用情報RECRUIT

採用情報

AI時代を、一緒に面白がれる人へ。

AIの登場によって、Web制作、システム開発、デザイン、マーケティング、そして会社そのものの働き方が大きく変わり始めています。

私たちは、これまでの「決められた職種」「決められた仕事のやり方」にこだわりません。

AIを使えば、昨日まで専門家にしかできなかったことが、今日には一人でできるようになる。
数日かかっていた仕事が、数時間で終わるようになる。
そして、これまで存在しなかったサービスを、少人数でも生み出せるようになる。

そんな変化の真っ只中にいるからこそ、私たちが求めているのは「今、何ができるか」だけではなく、「これから何ができるようになるか」を楽しめる人です。

特定のツールや技術だけに固執するのではなく、AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、自分自身の仕事のやり方さえ変えていける。
そんな人と一緒に仕事をしたいと考えています。


募集職種

募集職種 AI・Web・デジタル領域 オープンポジション

Web制作、デザイン、システム開発、AI活用、Webマーケティング、コンテンツ制作、新規サービス開発など、経験や得意分野に応じて担当領域を決定します。

募集背景 AIを前提とした事業・組織への転換

AIの進化によって、私たちの仕事の進め方も急速に変化しています。
実際に当社では、AIの導入によって、これまで人が担っていた定型業務の多くがすでになくなりました。

従来の方法をそのまま続けるための増員ではなく、新しい技術を活用し、これまでとは違う方法で価値を生み出せる人材を募集しています。

業務内容 担当する仕事を限定していません。

・AIを活用したWebサイト・コンテンツ制作
・Webサイトの企画、デザイン、改善
・AIを活用したシステム・業務ツールの企画、開発
・SEO／AIOを含むWebマーケティング
・既存業務のAI化、自動化
・新しいWebサービス、AIサービスの企画
・社内外の課題をテクノロジーで解決する仕事

「これは自分の職種ではない」と線を引くのではなく、必要であればAIを使いながら自分で調べ、考え、形にしていくことを歓迎します。
求める人物像 私たちが重視するのは、肩書きよりも「変化への適応力」です。

・時代やテクノロジーの変化についていける方
・変化を恐れるのではなく、むしろ楽しめる方
・AIを「仕事を奪うもの」ではなく「自分の能力を拡張するもの」と考えられる方
・好奇心が強く、幅広い知識を持っている方
・知らないことを自分で調べ、理解することが好きな方
・従来の方法に固執せず、より良い方法を考えられる方
・指示を待つだけではなく、自分で課題を見つけて動ける方
・専門分野を持ちながら、その周辺領域にも興味を広げられる方
・スピード感を持って試し、改善を繰り返せる方
向いていない方 入社後のミスマッチを防ぐため、正直に書きます。
以下に当てはまる方にとって、当社はおそらく居心地のよい職場ではありません。

・決められた業務を、決められた手順で、長く続けたい方
　定型業務は、AIと自動化に置き換えていく方針です。「同じ仕事がずっとある」ことはお約束できません。

・「自分の担当業務」を守ることを優先したい方
　自分の仕事がAIで置き換えられるなら、その置き換えを自分の手で進めてほしいと考えています。仕事がなくなることを恐れる方より、次の仕事を自分で作れる方を求めています。

・指示やマニュアルがないと動けない方
　少人数の会社のため、手取り足取りの研修や、整ったマニュアルはありません。わからないことは、AIを使って自分で調べ、試すことが前提です。

・仕事は「上から降ってくるもの」と考えている方
　当社の仕事の多くは、自分で課題を見つけるところから始まります。待っていても、仕事は増えません。

・AIを使うことに抵抗がある方
　AIは「使っても使わなくてもよい道具」ではなく、業務の前提です。AIを使わない進め方を選ぶことはできません。

・AIの出力を、確認せずそのまま使ってしまう方
　AIを使っても、結果を検証し、責任を持つのは人間です。「AIがそう言ったから」は通用しません。

・過去の経験・資格・やり方を拠り所にしたい方
　これまでの経験は大切ですが、それだけで評価が決まることはありません。昨日までのやり方を、自分から捨てられるかどうかを重視します。

・方針やツールが変わることに、強いストレスを感じる方
　使うツールも、仕事の進め方も、数ヶ月単位で変わります。変化のたびに不満を感じる方には、負担の大きい環境です。

・大人数の組織で、役割を細かく分担して働きたい方
　少人数で、一人が企画から納品までを担うことが基本です。「ここから先は自分の担当ではない」という働き方はできません。

・成果よりも「かけた時間」で評価されたい方
　AIを使って3日の仕事を3時間で終えたなら、それは評価の対象です。反対に、時間をかけたこと自体は評価の対象になりません。

これは、どちらが良い・悪いという話ではありません。働き方の相性の問題です。
安定した定型業務や、整った教育体制を求める方には、もっと合う会社があるはずです。お互いのために、ご応募の前に一度ご確認ください。
歓迎する経験・知識 Web、デザイン、プログラミング、マーケティング、広告、SEO、サーバー、データベース、AIなど、デジタル領域に関する経験・知識。

ただし、特定のプログラミング言語やソフトウェアの経験年数だけで判断することはありません。

技術は変わります。重要なのは、新しい技術が登場したとき、それを理解し、自分の仕事に取り込めることだと考えています。
AIについて 当社では、AIを単なる補助ツールではなく、仕事を進めるための基本的なインフラの一つとして考えています。

文章作成、調査、分析、デザイン、プログラミング、業務自動化、アイデアの検証など、さまざまな場面でAIを積極的に活用しています。

AIの利用経験そのものよりも、「これをAIでできないか？」と考える習慣を重視します。
私たちの考え方 昨日までの正解が、明日も正解とは限りません。

だからこそ、新しい技術を学び続ける人、変化を楽しめる人、そして自分自身の仕事さえアップデートし続けられる人にとって、面白い会社でありたいと考えています。

「自分の仕事を守る」のではなく、「自分の仕事そのものを進化させる」。
そんな働き方に興味のある方を歓迎します。
選考について 学歴や資格だけではなく、これまで何に興味を持ち、何を学び、何を作ってきたのかを重視します。

制作物、開発実績、Webサイト、GitHub、AIを活用して作ったもの、個人プロジェクトなどがあれば、ぜひお見せください。

完成度だけではなく、「なぜ作ったのか」「どう考えたのか」も評価します。

最後に

AIによって仕事が変わることを、不安に思う人もいます。
私たちは、それ以上に「今までできなかったことができるようになる時代」だと考えています。

ただし、その変化は、誰にとっても心地よいものではありません。

だからこそ、良いことだけでなく、向いていない方についても正直にお伝えしました。

職種や過去の経験に縛られず、新しい技術を使って自分の能力を広げていく。
そんな変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。